兴和的每一名成员都是我们最宝贵的财富，我们旨在使兴和成为理想的工作场所。我们坚信，每个人都会在这里体验到愉快的工作氛围、和谐的沟通环境。公司重视人才的开发与培养，并竭力为人才成长创造有利条件，通过科学有效的人才选拔与晋升机制、挖掘后备力量进行岗位轮换及培养机制、外部人才引进等管理方法，为每位员工构建展现自我的舞台，使员工的人力资本得到保值与增值，使员工与企业共同成长。
作为连锁品牌的专业物业服务商，我们同样重视一线维修师傅、装修师傅的教育与培养，通过打造“城市直营管理”、“专业知识网络平台”、“模拟实操考试”、“师傅带徒弟”等方法，不断提升一线员工的安全意识、服务意识以及专业能力，保障客户所在门店的高效运行，同时为保障客户时间效率的最大化，我们提供24小时服务。
在当今高速发展并充满成功机遇的环境中，我们的业务不断增加，服务的区域版图也不断扩大，我们欢迎每一位有梦想的伙伴加入我们，在兴和快乐工作、幸福生活的同时，实现自己的职业梦想。
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